Personal: Services

Personalmanagement und Personalverrechnung

zusammen arbeiten

Fragen Sie uns. Wir haben eine Antwort für Sie.

Ist-Analyse

Wir analysieren die derzeitige Situation im Unternehmen.

Soll-Konzept

Gemeinsam arbeiten wir an einem Konzept für die Zukunft.

Lösungen

Zusammen erarbeiten wir Maßnahmen zur Umsetzung.

Standardisierung

Prozesse und Abläufe stellen wir vereinheitlicht dar.

Begleitung

Wir begleiten und steuern die Umsetzung laufend.

Personalverrechnung

Rundum-Service und Kompetenz

Weitere Informationen

Wir von Bader Personalprozessing

stellen Expertise und Berufserfahrung in der Personalverrechnung zur Verfügung.

bieten Lohn-Services inkl. kompletter Lohnabwicklung bei Personalausfall oder -engpässen

    Personalmanagement

    Neu- oder Weiterenwicklung der Prozesse

    Weitere Informationen

    Wir von Bader Personalprozessing

    erstellen Ist-Analysen der derzeitigen Abläufe im HR Management

    arbeiten gemeinsam mit Ihnen an der Erstellung eines Soll-Konzeptes

    erarbeiten unternehmensspezifische Maßnahmen und Lösungen unter Berücksichtigung des notwendigen Berichtswesens und Schnittstellen

    automatisieren und standardisieren sich wiederholende Tätigkeiten und Abläufe

    steuern die Umsetzung und Begleitung laufend in der tägichen Praxis

    Beratung & Begleitung

    in Sachen Abrechnung und HR-Management

    Weitere Informationen

    Wir von Bader Personalprozessing

    bieten Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten

    stellen Know-how bei der Erstellung und Durchsicht von Verträgen zur Verfügung

    bieten Hilfestellungen in organisatorischen Belangen im Personalmanagement

    begleiten in der Umsetzung und Praxis mit entsprechender Software

    Norbert Bader, Bader Personalprozessing, Personalprozesse effizient gestalten, Dornbirn, Vorarlberg

    Was unsere Kunden sagen?

    MPREIS Völs, Thomas Schrott, Kundenstimmen, Was unsere Kunden sagen, Bader Personalprozessing

    „An dieser Stelle könnte Ihr Statement als einer unserer langjährigen und zufriedenen Kunden stehen.“ „An dieser Stelle könnte Ihr Statement …“

    Max Mutstermann, Human Resource Management
    MUSTER MAX NGO

    MPREIS Völs, Thomas Schrott, Kundenstimmen, Was unsere Kunden sagen, Bader Personalprozessing

    Norbert Bader geht auf die Bedürfnisse des Kunden ein und reagiert rasch. Im Bedarfsfall ist er nur einen Telefonanruf entfernt.

    Thomas Schrott, HR & Organisationsentwicklung
    MPREIS Warenvertriebs GmbH

    IMA Schelling Group, Judith Gosch VanDyk, Kundenstimmen, Was unsere Kunden sagen, Bader Personalprozessing

    Bader Personalprozessing begleitet, berät und ganz nach Wunsch des Kunden, werden komplexe Konstellationen einfach und praktisch umgesetzt.

    Judith Gosch-Van Dyk, HR & Personalverrechnung
    IMA Schelling Austria GmbH

    Effiziente Personalprozesse

    Wir bieten Ihnen neben entsprechender Software vor allem professionelle Services und Beratung.

    Personalverrechnung

    Personaladministration

    Beratung & Begleitung

    Erreichbarkeit: Dafür stehen wir!

    Es drückt der Schuh? Es gibt eine Frage? Oder einen Notfall?

    Telefonanfragen

    vor Ort Services

    Fragen, die uns oft gestellt werden

    Software

    Welche Bereiche im Personalmanagement können Ihre Software-Lösungen darstellen?

    Wir bieten verschiedene, umfassende Software-Lösungen, die komplett alle Bereiche im HR-Management, der Personaladministration, Zeiterfassung und Personalverrechnung darstellen können.

    Modulartig aufgebaute Software-Lösungen bieten uns da ein gutes Handwerkszeug, um ganz individuelle Pakete für Sie und Ihr Unternehmen zu schnüren.

    Ab welcher Unternehmensgröße macht eine unternehmensspezifische Softwarelösung Sinn?

    Eine an das Unternehmen angepasste Software bietet bereits für Ein-Personen-Unternehmen Sinn, um sich wiederholende Tätigkeiten zu standardisieren und Abläufe zu vereinfachen. Im persönlichen Gespräch erörtern wir gemeinsam was für Ihr Unternehmen nötig ist, um Ressourcen im Alltag zu sparen.

    Wir nutzen verschiedenen Software-Anwendungen. Bieten Sie auch Schnittstellen-Lösungen?

    Selbstverständlich. Unter Berücksichtigung des notwendigen Berichtswesens und nötiger Schnittstellen erarbeiten wir gemeinsam an einer praxistauglichen und einfachen Lösung für Sie und Ihr Unternehmen. Nehmen Sie dazu gerne mit uns Kontakt auf.

    Ich habe ein Angebot eines Software-Anbieters erhalten. Können Sie mir da weiterhelfen?

    Ja klar. Gerne. Fragen Sie uns unbedingt bevor Sie einen Vertrag unterschreiben. Wir beraten Sie gerne in fachlichen und rechtlichen Fragen und finden gemeinsam die optimale und passende Lösung für Sie und Ihr Unternehmen.

    Services

    Welche Services bieten Sie an?

    Wir bieten für den Bereich der Personaladministration die Erstellung von Ist-Analysen, die gemeinsame Ausarbeitung von Soll-Konzepten und Maßnahmenplänen an. Darauf aufbauend kann die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen mittels einer Sofware-Lösung folgen. Zudem begleiten und beraten wir Sie laufend in der Implementierungsphase und Umsetzung.

    Unabhängig davon bieten wir Ihnen rechtliche Fachberatung in den Themenbereichen Lohn und Personal an.

    Können wir Beratungsleistungen unabhängig von einer Softwarelösung in Anspruch nehmen?

    Ja, selbstverständlich! Wir bieten Beratungen unabhängig von Software-Lösungen an. Wir beraten in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten sowie der Personalorganisation.

    Der Personalverrechner ist ausgefallen. Können Sie uns bei der anstehenden Abrechnung unterstützen?

    JA! Wir stellen unsere Expertise und langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung gerne zur Verfügung. Wir begleiten Sie oder übernehmen die komplette Lohnabwicklung bei Personalausfall oder -engpässen.

    Auf welche Erfahrungen und Kontakte greifen Sie in Ihrer täglichen Arbeit zurück?

    Wir können auf 30-jährige, einschlägige Berufserfahrung und ein umfassendes Wissen und Netzwerk in der Branche zurückgreifen. Wir verstehen zudem die Sprache und die Logik von Software-Entwicklern. Auf der anderen Seite haben wir langjährige Erfahrung in der Anwendung dieser Systeme in der Praxis.

    Ein Verständnis für das Zusammenspiel von verschiedenen Zeiterfassungsprogrammen mit den gängigen Lohnsystemen ist für uns selbstverständlich. Das weitreichende Netzwerk zu Verantwortungsträgern im Personalmanagement und -verrechnung können wir gut in unserer täglichen Arbeit nutzen.

    Lassen Sie uns zusammen arbeiten!

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