Personal: Software
Wir bieten Ihnen passende Lösungen!
Maßgeschneiderte Softwarelösungen für Ihr Unternehmen. Selbstverständlich unter der Berücksichtung entsprechender Schnittstellen und Prozesse. Bader Personalprozessing: Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Vorarlberg.
Software-Lösungen
Fragen Sie uns. Bevor Sie sich für eine Software entscheiden.
Zeitmanagement
Software für die Zeiterfassung und das Zeitmanagment für Sie und Ihre Mitarbeiter/-innen im Unternehmen.
Personalverrechnung
Software für die Durchführung der monatlichen Personalverrechnung in Ihrem Unternehmen.
Personalmanagement
Modulartig aufgebaute Software zur Automatisierung der Prozesse im Personalmanagement.
Individuelle Software
Um Ihre Personal- und Veränderungsprozese im Unternehmen effizienter zu gestalten.
Personalmanagement
Bewerbermanagement
Personalabrechnung
Mitarbeiterinformation
Zeiterfassung
Erreichbarkeit: Dafür stehen wir!
Es drückt der Schuh? Es gibt eine Frage? Oder einen Notfall?
Fragen, die uns oft gestellt werden
Software
Welche Bereiche im Personalmanagement können Ihre Software-Lösungen darstellen?
Wir bieten verschiedene, umfassende Software-Lösungen, die komplett alle Bereiche im HR-Management, der Personaladministration, Zeiterfassung und Personalverrechnung darstellen können.
Modulartig aufgebaute Software-Lösungen bieten uns da ein gutes Handwerkzeug, um ganz individuelle Pakete für Sie und Ihr Unternehmen zu schnüren.
Ab welcher Unternehmensgröße macht eine unternehmensspezifische Softwarelösung Sinn?
Eine an das Unternehmen angepasste Software bietet bereits für Ein-Personen-Unternehmen Sinn, um sich wiederholende Tätigkeiten zu standardisieren und Abläufe zu vereinfachen. Im persönlichen Gespräch erörtern wir gemeinsam was für Ihr Unternehmen nötig ist, um Ressourcen im Alltag zu sparen.
Wir nutzen verschiedenen Software-Anwendungen. Bieten Sie auch Schnittstellen-Lösungen?
Selbstverständlich. Unter Berücksichtigung des notwendigen Berichtswesens und nötiger Schnittstellen erarbeiten wir gemeinsam an einer praxistauglichen und einfachen Lösung für Sie und Ihr Unternehmen. Nehmen Sie dazu gerne mit uns Kontakt auf.
Ich habe ein Angebot eines Software-Anbieters erhalten. Können Sie mir da weiterhelfen?
Ja klar. Gerne. Fragen Sie uns unbedingt bevor Sie einen Vertrag unterschreiben. Wir beraten Sie gerne in fachlichen und rechtlichen Fragen und finden gemeinsam die optimale und passende Lösung für Sie und Ihr Unternehmen.
Services
Welche Services bieten Sie an?
Wir bieten für den Bereich der Personaladministration die Erstellung von Ist-Analysen, die gemeinsame Ausarbeitung von Soll-Konzepten und Maßnahmenplänen an. Darauf aufbauend kann die Standardisierung und Automatisierung von Prozessen mittels einer Sofware-Lösung folgen. Zudem begleiten und beraten wir Sie laufend in der Implementierungsphase und Umsetzung.
Unabhängig davon bieten wir Ihnen rechtliche Fachberatung in den Themenbereichen Lohn und Personal an.
Können wir Beratungsleistungen unabhängig von einer Softwarelösung in Anspruch nehmen?
Ja, selbstverständlich! Wir bieten Beratungen unabhängig von Software-Lösungen an. Wir beraten in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Angelegenheiten sowie der Personalorganisation.
Der Personalverrechner ist ausgefallen. Können Sie uns bei der anstehenden Abrechnung unterstützen?
JA! Wir stellen unsere Expertise und langjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung gerne zur Verfügung. Wir begleiten Sie oder übernehmen die komplette Lohnabwicklung bei Personalausfall oder -engpässen.
Auf welche Erfahrungen und Kontakte greifen Sie in Ihrer täglichen Arbeit zurück?
Wir können auf 30-jährige, einschlägige Berufserfahrung und ein umfassendes Wissen und Netzwerk in der Branche zurückgreifen. Wir verstehen zudem die Sprache und die Logik von Software-Entwicklern. Auf der anderen Seite haben wir langjährige Erfahrung in der Anwendung dieser Systeme in der Praxis.
Ein Verständnis für das Zusammenspiel von verschiedenen Zeiterfassungsprogrammen mit den gängigen Lohnsystemen ist für uns selbstverständlich. Das weitreichende Netzwerk zu Verantwortungsträgern im Personalmanagement und -verrechnung können wir gut in unserer täglichen Arbeit nutzen.